シート建材メーカー様の採用コンサル＆広報支援
taeko higashi愛知県にあるシート建材メーカーであり建築塗装を行われている企業様の採用に関するサポートをさせていただいています。
『KOHOプラスワン』という社名は『広報支援』と『後方支援』によって、企業様の情報発信、人材の採用と定着によってファンを増やす支援をする会社という思いを込めています。社名に込めた思いがカタチになるご依頼に全力で取り組んでいます。
■弊社サイトを見て「まさにウチの会社のことだ！」
こちらの会社様は、弊社のホームページの
＜人材の採用に関するお悩み＞
・中途採用の応募を増やしたい。
・求人票でアピールする会社の魅力を掴みたい
・出来るだけお金を掛けずに採用したい
・会社説明会でのＰＲ内容を見直したい
などの項目を見て「これはまさにウチの会社のことだ！」と感じてお問い合わせをいただきました。
お話をおうかがいしたところ、
・建設業界は高齢化が進んでいること
・この先10年を考え、採用ノウハウを高めたい
・若い社員や職人を増やしたい
というお悩みをお持ちでした。
■サポートの内容
採用に関するサービスを提供している会社は多くありますが、広告代理店などでは、自社の広告媒体を活用するためのアドバイスが中心となります。
それで採用ができたとしても、記事や写真はそれだけで終わってしまいます。
ご依頼いただいた社長様は、一度で終わる採用活動ではなく、計画的にかつ継続的に採用ができる仕組みを作りたいと考えていらっしゃいました。
そこで、定期的に訪問させていただき、現在の採用体制の洗い直しをして、求める人物像を明確にして必要なツールを整えていくことからスタートしました。
人材採用は、目立つ広告を出せば良いというものではありません。
採用前から採用後まで、人材に関する一連活動を見据えた体制を作ることが、安定して継続的に採用するための土台になります。
KOHOプラスワンでは、キャリアコンサルタントとしての知識と経験、広報のノウハウを活かして、人材に関するお悩みをお持ちの企業様の伴走をするように支援をおこなっていきます。
